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发表于 2019-6-11 11:58:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

一转眼

三天的端午小长假

已经结束了

大家的心里

是否有一丝丝不舍?

没关系!

2019下半年

还有一个超长豪华假期

以及中秋佳节

(和好吃的月饼

在等待着你呐~


下半年版



加班工资该怎么算?


假期不够?来看看年假!

年休假到底有几天?

年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。

休假期限具体为:

(1)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;

(2)职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;

(3)职工累计工作已满20年的,年休假15天。

年休假自己安排还是单位安排?

单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

如果临近年底,建议还未安排职工休完年休假的单位,尽早给予合理安排。

休了产假还能休年休假吗?

职工依法享受的——

    探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期

    因工伤停工留薪期间

不计入年休假假期

国家法定——

    休假日

    休息日

不计入年休假的假期

年底时间紧,工作多,单位安排不了年休假,可以放到明年再休吗?

年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。

单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排,但应征得职工本人同意

来不及休年假,单位可以支付工资替代吗?

单位经职工同意不安排年休假或者安排职工天数少于应休天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入,换言之,就是额外支付日工资收入的200%

端午假期结束

小伙伴们不要伤心

这则放假通知

有没有让你节后复工的心情好起来?!

快告诉身边的人吧!

当班小布:徐钦

审核:张琳

来源:中国政府网

绍兴市新闻传媒中心编发

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最后回复时间:2019-06-11 12:18:38论坛官方发言人回复了此贴
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发表于 2019-6-11 12:18:38 | 显示全部楼层
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发表于 2019-6-11 12:23:13 | 显示全部楼层
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欢迎2020新年到来!
发表于 2019-6-11 12:41:11 | 显示全部楼层
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