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发表于 2019-10-13 18:48:40 | 显示全部楼层 |阅读模式

绍兴又一波事业单位招聘来了

快来看看吧

▼▼▼

上虞区事业单位公开招聘
为满足我部分事业单位补充工作人员的需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定,坚持公开、平等、竞争和择优原则,决定组织实施2019年绍兴市上虞区事业单位面向社会公开招聘工作人员。现公告如下:

一 招聘计划

2019年绍兴市上虞区公开招聘事业单位工作人员81名。具体招聘的单位、岗位、计划数和报考资格条件要求详见《2019年绍兴市上虞区事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)

二 招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

1.全日制普通高校大学本科及以上学历学位的毕业生。

2.国家承认的国民教育系列本科及以上的毕业生,需在2019年10月21日前取得学历学位证书(以中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》为准)。

3.面向“大学生村官”的对象为:上虞行政区域内参加选聘到村(社区)任职高校毕业生(简称“大学生村官”)项目服务满2年,历年年度考核称职及以上,且仍在服务岗位的人员;参加上虞行政区域内“大学生村官”项目服务满2个聘期的,历年考核均为称职及以上,且离开服务岗位未满3年的人员。

4.面向“大学生退役士兵”招聘对象为:上虞区户籍的全日制普通高校大专及以上学历毕业后应征入伍,现已退役的人员;上虞区生源的考生被全日制普通高校录取或大学就读期间到部队服役,退役后继续复读并取得全日制普通高校大专及以上学历毕业证书的人员。

5.境外、国外学历学位须在2019年10月21日前经国家教育部中国留学服务中心认证的毕业生。

现役军人、在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生不得报考(指在全日制普通高校就读的未毕业的专升本、硕士、博士研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);境外、国外学历学位未经中国留学服务中心认证的不得报考。上虞区外的事业单位在编人员报考应征得所在单位和主管部门同意,委培生须征得委托培养单位同意。公务员(含参照公务员法管理人员)、上虞区内事业单位正式在编工作人员不列入招聘范围。

属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)规定不得确定为录用人选情形之一的人员,不得报名。

失信被执行人、在公务员、事业单位工作人员招考等人事考试过程中被认定有考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员,不得报名。

应聘人员与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列应当回避情形的岗位不得应聘报名。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,遵纪守法,品行端正,身心健康,热爱本职。

2.年龄18至35周岁(1983年10月21日至2001年10月21日期间出生),出生日期以身份证为准。

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业及其他资格等条件。

4.招聘岗位涉及的户籍、工作经历、服务期要求的,统一截止到2019年10月21日止。在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学,不能作为工作经历计算。

三 招聘工作程序和办法

本次招聘工作按注册及报名、资格初审、缴费确认、下载并打印准考证、笔试、资格复审复核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。

(一)注册及报名

时间:2019年10月14日9:00-10月21日17:00。

应聘人员登录浙江人事考试网(http://qssy.zjks.com)并注册个人真实信息后,选择符合报考资格条件要求的单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位,视为无效报名。

(二)资格初审

时间:2019年10月14日9:00-10月22日17:00。

资格初审由用人单位和主管部门负责,在网上同步进行。应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过资格初审的不能再报考其他职位。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。

(三)缴费确认

时间:2019年10月14日9:00-10月22日24:00。

通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。根据浙价费[2018]21号文件规定,缴纳考务费100元(每科50元)。逾期不缴费的,视为放弃报名资格。

报名缴费后,将根据报名情况,对部分岗位考生信息进行抽查核实,具体时间和地点另行通知,对应聘考生涉嫌恶意注册、弄虚作假等行为的,一经查实将按相关规定予以严肃处理。各岗位通过资格初审并缴费的报名人数少于招聘计划的3倍的,将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的,该职位已缴费人员可在规定的报名资格初审期限内改报其他符合应聘条件的职位。逾期未改报的,视作放弃改报,并退还考务费。

(四)下载并打印准考证

已完成缴费确认人员在2019年11月6日9:00-11月9日9:00期间上网(http://qssy.zjks.com)自行下载,打印准考证,取得应聘资格。逾期未打印准考证或打印后遗失的,责任由应聘者自负。

(五)笔试

考试时间:2019年11月9日。上午9:00-11:30为《综合应用能力》,下午14:00-15:30《职业能力倾向测验》。笔试方式、内容和作答要求详见考试大纲(详见附件2)。

应试人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证(两证缺一不可),按准考证上规定的时间和地点提前到达指定的考点参加笔试。两证不齐,不得进入考场;其中任一科目缺考者将不再进入下一环节。

考生笔试成绩可在浙江人事考试网(http://qssy.zjks.com)通过网上报名系统查询,也会在上虞人才就业服务网(http://www.syjob.com.cn/)公布。

(六)资格复审复核

资格复审复核对象根据招聘岗位应聘人员笔试总成绩,从高分到低分按招聘计划数1:3比例确定面试入围人员,不足比例的,按实际人数确定。

资格复审复核在面试前进行(具体时间地点另行通知)。

资格复审由招聘单位及其主管部门负责,资格复核由区人力资源和社会保障局负责,先复审后复核,复审与复核当场进行。经复核合格的人员才具有参加面试资格,当场领取面试通知书。未在规定时间内到规定地点参加资格复审复核的视作自动放弃面试资格处理。

因应聘人员放弃资格复审复核或资格复审复核不合格而产生的缺员,按该岗位应聘人员笔试总成绩从高分到低分依次递补,时间地点另行通知。可递补人员将进行资格复审复核,经复核合格的递补人员可领取面试通知书。因递补人员未按时参加资格复审复核或经复审复核不合格而产生的缺员将不再递补。

参加资格复审复核的应聘人员必须提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书(境外、国外留学人员提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书)、身份证等原件及复印件。面向“大学生村官”招聘岗位,还应提交区委组织部门出具服务期的证明(格式详见附件3);面向“大学生退役士兵”岗位,还应提供《退役士兵证》、户口簿原件及复印件;有工作经历要求的岗位,须提供相关部门出具的证明和劳动(聘用)合同以及社保缴纳凭证;所有参加资格复审复核人员请提供近期一寸免冠照一张。上虞区外的事业单位在编人员、委培生的应当提供所在单位和主管部门或委托培养单位同意应聘的证明。上述证件或资料不能提供的,视作不符合应聘要求。

(七)面试

时间为2019年11月30日(全天)。应聘人员按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能当场提供面试通知书和有效期内的身份证参加面试的,视作自动放弃面试,相关职位不递补。

面试满分为100分,60分为合格分数线,面试不合格者不进入下一环节。

面试结束后按一个职位,及时在指定的候分室(处)公布面试成绩。考试总成绩待面试结束后适时公布。考试总成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%。考试总成绩相等时,以笔试总成绩高的排位在前;如笔试总绩仍相同,以《职业能力倾向测验》成绩高者排列在前。

(八)体检与考察

体检对象根据考试总成绩从高到低的排序,按招聘计划1:1确定。体检参照公务员录用体检通用标准以及相关规定执行,行业另有规定的从其规定。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

对体检合格人员进行考察,考察工作由招聘单位的主管部门负责。乡镇(街道)事业综合服务中心的考察工作由组织人社部门抽调人员集中组织实施。

考察参照公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局[2013]2号)文件规定执行。在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺员在该岗位面试合格的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(九)公示与聘用

体检、考察合格人员确定为拟聘用对象,在绍兴市上虞区人民政府门户网进行为期7个工作日的公示。在公示期间,对拟聘用人员有反映问题的,由招聘单位主管部门进行调查核实,并提出相应的处理意见,报组织人社部门核准。公示期满后,对反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的,缺额也将不再递补。

聘用人员纳入事业编制管理,聘用后在本区最低服务年限应不少于五年。

基层退役军人服务站招聘人员岗位由绍兴市上虞区退役军人事务局负责,将根据基层岗位数按笔试总成绩从高到低进行择岗,如笔试总成绩相同的,以《职业能力倾向测验》成绩高的排位在前。

乡镇(街道)基层事业综合服务中心招聘岗位,根据乡镇(街道)岗位上报的需求进行统一分配,岗位人数在1人以上的按照考试总成绩从高到低进行择岗;如考试总成绩相同的,以笔试总成绩高的排位在前,如笔试总成绩仍相同的,以《职业能力倾向测验》成绩高的排位在前。

四 注意事项

(一)报考的专业是指与学历证书相一致的专业。全日制普通高校毕业生如果以第二专业报名的,其第二专业须取得教育部学历认证,资格复审复核时须提供中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。各高校自定义的第二专业(辅修专业)未取得教育部学历认证的不能作为所学专业填报。

(二)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

(三)本次招聘不举办、不委托、不授权任何社会机构和个人举办任何辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导培训班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与招聘组织单位无关,与本次考试无关。

(四)本次公开招聘的信息在下列网站公布:

绍兴市上虞区人民政府门户网

(http://www.shangyu.gov.cn/)

上虞人才就业服务网

(http://www.syjob.com.cn/)

本公告涉及招聘单位岗位类别、学历学位、专业等报考条件设置以及岗位聘用等事项由招聘单位(或主管部门)负责解释。绍兴市上虞区人力资源和社会保障局负责招聘工作的指导、管理和监督。敬请广大报考者认真阅读招聘公告。未尽事宜,将依据有关文件规定执行。

招聘相关通知、成绩公布、体检、考察、公示等事宜将在上虞人才就业服务网(http://www.syjob.com.cn/)上公布。资格条件及专业设定等请咨询用人单位主管部门,咨询电话见招聘计划表

政策业务咨询电话:0575-82191179、0575-81227210。

本次招聘由驻区委组织部纪检监察组全程监督,监督电话:0575-82191119。

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绍兴市上虞区人力资源和社会保障局

2019年10月11日

嵊州市事业单位公开招聘

为满足嵊州市事业单位补充工作人员的需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》和《中共嵊州市委办公室、嵊州市人民政府办公室关于印发的通知》(嵊市委办发〔2013〕119号)等有关规定,将组织实施2019年全市事业单位公开招聘工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

2019年嵊州市事业单位计划公开招聘工作人员50名,具体的招聘单位、岗位、人数和应聘资格条件,详见《2019年嵊州市事业单位公开招聘工作人员计划表》。





二、招聘对象、范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位工作人员的义务;

(三)具有适应岗位要求的身体条件;

(四)具有国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准),国(境)外学历须经国家教育部中国留学服务中心认证;

(五)年龄35周岁及以下(1983年10月12日以后出生),以身份证出生日期为准;

(六)具备与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等其他条件(详见附件1)。招聘岗位要求取得学位的,学位证书上的专业与毕业证书上的专业应一致;

(七)属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)规定不得确定为录用人选情形之一的人员,不宜应聘。

面向大学生退役士兵招聘的对象为:从嵊州市应征入伍的全日制普通高校毕业生退役士兵。全日制普通高校毕业生退役士兵是指:全日制普通高校大专以上毕业后参军入伍,现已退役的人员;被全日制普通高校录取或就读期间到部队服役,退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。

岗位所需的学历、学位及其他证书(证明)的取得截止时间为2019年10月12日。国(境)外高校毕业生须于2019年10月12日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

三、招聘办法和程序

本次招聘工作包括注册及报名、资格初审、网上缴费、下载并打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。

(一)注册及报名

时间:2019年10月12日9时—10月21日17时。

应聘人员登录网上报名系统(http://qssy.zjks.com)并注册个人真实信息后,自愿选择符合条件的单位和岗位进行报名。每位应聘人员只限报一个岗位,仅注册不确定应聘岗位的,视作报名无效,逾期不再受理注册及报名。

(二)资格初审

时间:2019年10月12日9时—10月22日17时。

资格初审由招聘单位及其主管部门负责,在网上进行。资格初审期间,应聘人员应登录网上报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由。通过资格初审的不能再报其他职位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

(三)网上缴费

时间:2019年10月23日9时—10月25日17时。

资格初审通过的应聘人员可在网上报名系统办理网上缴费。根据省财政厅和物价局有关规定,考试费按每人每科50元(两科合计100元)收取。逾期不办理缴费手续的,视作放弃报名。

报名缴费后,缴费人数不足招聘计划数3倍的岗位,将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的,该岗位已缴费的应聘人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位或退费。

(四)下载并打印准考证

时间:2019年11月6日9时—11月9日14时。

已缴费人员需从网上报名系统(http://qssy.zjks.com)自行下载并打印准考证。

(五)笔试

时间及科目:2019年11月9日上午9:00—11:30《综合应用能力》;下午14:00—15:30《职业能力倾向测验》。

其中,《职业能力倾向测验》为客观题;《综合应用能力》为主观题,每个科目满分均为100分。

应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的居民身份证(两证缺一不可),按照准考证上规定的具体时间、地点和要求参加笔试。

应聘人员必须完成全部考试科目,否则视为自动放弃资格。笔试成绩通过嵊州市人民政府门户网站公布。

(六)资格复审

资格复审对象根据招聘计划按笔试总成绩从高分到低分按照1:3比例确定,不足比例的,按实际人数确定。

资格复审在面试前进行(具体时间地点另行通知)。资格复审开始2天前,相关人员确认不参加资格复审的,在该岗位人员中从高分到低分的顺序进行递补。

资格复审由招聘单位及其主管部门负责,经复审合格的人员取得面试资格,可领取面试通知书。

参加资格复审的应聘人员须提供本人有效期内的居民身份证、学历、相应的学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载)以及其他应聘岗位所需的证件(证明)原件及复印件。

除按上述要求外,下列人员还须提供以下证明原件及复印件:

留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明;若应聘人员是机关、事业单位在编人员,须提供所在单位和主管部门同意报考的证明书(同意报考证明书必须在2019年10月12日以后出具的方为有效),不能提供的,视作不符合应聘要求。

应聘面向大学生退役士兵岗位的全日制普通高校毕业生退役士兵须提供《入伍通知书》、《退役士兵证》原件及复印件。

因应聘人员证件不全或所提供的证件与应聘该岗位资格条件不相符者,不得参加面试;未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能参加面试,相应岗位不再递补。

(七)面试

面试满分100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。入围面试人员放弃面试的(未按规定时间、地点参加面试或不能及时提供面试通知书和有效期内的居民身份证参加面试的,视作放弃面试),相应岗位不再递补。

面试结束后,按笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试总成绩÷4+面试成绩÷2。若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前。若笔试总成绩也相等,以《职业能力倾向测验》成绩高的排位在前。

面试时间、地点另行通知。

(八)体检、考察

体检、考察对象根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定。

体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

体检合格者参加考察,考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定执行。考察由各招聘单位及其主管部门组织实施,考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

如有放弃体检、考察或体检、考察不合格的,将在拟聘用人员名单公示之前,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察工作实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。体检、考察时间另行通知。

(九)公示、聘用

体检、考察合格者确定为拟聘用对象,拟聘用人员名单在嵊州市人民政府网站公示7个工作日。经公示无异议的,在公示结束后,办理相关手续,试用期按有关规定执行。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合应聘资格和聘用条件的,取消聘用资格,相应岗位不再递补。

四、其他规定

(一)现役军人不能报考,在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

(二)应聘人员在网上报名所注册的信息、在现场资格复审提交的材料,应当真实、完整、有效。凡恶意注册报名或虚假报名,及有意隐瞒本人真实情况获取应聘资格的,一经查实,立即取消应聘资格并作严肃处理。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)和省有关规定执行。

(四)应聘学历应是国家教育行政部门认可的学历,应聘专业名称以毕业证书为准,具有双专业的毕业生,不能以辅修专业报名。

(五)根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》,人事考试中涉及以下行为的:故意损毁试卷、答题纸、答题卡,或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等,将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员诚信报考、诚信参考,不要在信用记录上留下不良记录。

(六)有工作经历要求的岗位,需提供所在单位的工作经历证明或劳动(聘用)合同,在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。本次招聘所涉及的工作经历的计算,截止到2019年10月12日。

(七)根据中共嵊州市委办公室、嵊州市人民政府办公室关于印发《嵊州市机关事业单位工作人员调动管理办法》的通知(嵊市委办发〔2015〕78号)规定:全市经公开招聘进入事业单位的工作人员5年内不得调动。

(八)本次招聘不举办、不委托、不授权任何社会机构和个人举办任何辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导培训班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与招聘组织单位无关、与本次考试无关。

(九)各岗位所列的学历专业范围由招聘单位(或主管部门)根据招聘岗位特点,参照教育部相关专业目录和《2019年浙江省公务员录用考试专业目录》(附件2)进行设定。对应聘岗位所需的专业、学历、其他资格条件等信息需要咨询时,请应聘人员直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话见《2019年嵊州市事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

(十)本次公开招聘的信息均在嵊州市人民政府门户网站(http://www.szzj.gov.cn)公布。具体查询途径为嵊州市人民政府门户网站—政务公开—人力社保局。

咨询、监督电话

嵊州市人力资源和社会保障局事业单位综合管理科 0575-83012235

嵊州市人力资源和社会保障局

2019年10月11日




当班小布:屠妍婷

资料:上虞人社、嵊州发布

绍兴市新闻传媒中心编发

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