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绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局关于公开招聘编外合同工和企业职工的公告

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发表于 2016-9-12 15:06:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
因工作需要,经研究决定,本局将面向社会公开招聘编外合同工和企业职工,现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位
1、编外合同工2名:劳动争议调解人员和计算机教师各1名;
2、企业职工3名:职业技能培训人员2名,窗口工作人员1名。
二、招聘条件(一)政治素质好,遵纪守法,具有较强的事业心和责任心;
(二)身体健康,并能较快适应应聘岗位的工作;
(三)柯桥区或越城区户籍;
(四)具体要求:
1、劳动争议调解岗位:性别不限,年龄在40周岁以下(1976年5月10日以后出生),大专及以上学历,法学或法律事务专业;
2、计算机教师岗位:要求男性,年龄在35周岁以下(1981年5月10日以后出生),全日制本科学历,计算机科学与技术、软件工程或网络工程专业,需安排夜间上课;
3、职业技能培训岗位:要求男性,年龄在40周岁以下(1976年5月10日以后出生),大专及以上学历,专业不限,但要求能熟练操作电脑,需安排夜间培训跟班;
4、窗口工作岗位:性别不限,年龄在35周岁以下(1981年5月10日以后出生),大专及以上学历,专业不限。
三、招聘程序
1、现场报名。2016年5月13日(上午8:30-12:00,下午2:00-4:00),报名者持本人身份证、毕业证书及相关证书原件和复印件(2016年应届毕业生需提供相应学籍证明)、近期二寸免冠照2张到区人力资源和社会保障局报名。
报名地址:柯桥兴越路1718号人力社保大楼348室
联 系 人:徐同志、叶同志
电 话:0575-84119071
2、招录形式。将视报名情况确定笔试、面试等招录形式(具体事项另行通知),并根据最终成绩以1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检不合格出现空缺的,可在入围人员中从高分到低分依次递补。
3、薪酬待遇。对符合招聘条件并通过相关程序的人员,本局将为其办理聘用手续。劳动争议调解、计算机教师岗位按我区现行机关事业单位编外合同工薪酬标准执行;职业技能培训、窗口工作岗位薪酬按照企业考核和业务量适当拉开档次,收入不低于绍兴市最低工资标准。
绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局
2016年5月10日
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